優秀な社員の転職理由とは？

優秀な社員の転職理由・・

 

1位 他にやりたい仕事がある 12.8%

2位 会社の将来性が不安 9.7%

3位 給与に不満がある 8.0%

4位 残業が多い/休日が少ない 6.6%

5位 専門知識・技術を習得したい 4.4%

 

だそうです。

１位は常にそうだと思いますが

２位３位４位は当社の社保削減仕組みで確実に改善できます。

 

２位は社保費用を削減し、削減した分を会社の運転資金に使えます。

社員１０名平均４８０万の企業様で年間約６５０万削減出来ました。

６５０万でも最近は銀行が簡単に貸してはくれません。

月額５４万削減が直ぐに可能です。

 

３位は上記削減分から少し各社員に還元したら手取りが増えます。

やる気出て来て売り上げや業務内容改善するかもしれません。

 

４位は残業時間が決まってるので規定以上の残業はさせれない

とした場合、当社仕組だと必ず解決出来ます。

 

細かな内容は模倣されると困りますので出せませんが

各社確実に削減出来き喜ばれております。

是非ご相談下さい。相談は無料です。

t.yokoi@imple.net

 

優秀な社員を失わない為にも。

資金に余裕があればと嘆かない為にも。

会社が復活する原動力になればと思います。