毎年恒例の・・

毎年恒例！
労働保険料・一般拠出金の申告時期になりました！
今年は社員さんが増えたので支払いは多くなりますが
キチンと法律守って皆で支えて行かないとですね。
でも・・・時間外労働（残業）に関しては...
ますます厳しくなって来てますね。

３６協定・・・協定締結しないでの残業は法令違反です。
そもそも大手企業なら労働組合等の組織は既にありますが
数名の企業で労組は無く、また態々労働者代表を選出し
協定届を出し・・・そんな面倒な・・・こと。
ちゃんと行ってる企業はどれくらいあるのかな？
労基署は今年度どんどん摘発に動くらしいですよ。

そんな不安な事も当社が解決出来ると思います！
一度ご相談下さい！
相談は無料ですし、手続き費用も掛かりません。
お気軽にご相談下さい
t.yokoi@imple.net
株式会社インプルメント
担当：横井