社保に加入する方法

法人でも社保未加入が増えてますね。
社員はどう言われてるんでしょうか?

社長「君を社員にするが、自分で国保入ってくれたまえ」

とか言われてるのかなぁ・・・
法人は社保加入が義務なのに・・・求人広告ちゃんと見とけば・・あれ?
求人には社保完備になってる!

こんな話が多いですね。
そんなちょいブラックな会社にお勤めの方!
社長さんに当社の仕組みなら安く社保加入出来ます!
と教えてあげて下さい。
でないと年金事務所から追徴金が課されますよとも。

連絡先はこちら☟
t.yokoi@imple.net
株式会社インプルメント

クレジットカード作れない・・・

「クレジットカード(クレカ)が作れない・・・」
先日個人事業主さんと面談してて出てきた言葉です。
その方は事業所得をかなり低く(15万程度)設定して
極力節税してたそうなんですが、ある日海外旅行行くからと
クレカを作ろうと申請したところ、全て却下されてしまったらしく・・・
結果、海外のホテルで現金又はトラベラーズチェック(古い)を
保証金として出せと言われクレカの必要性を痛感したとのことでした。
自分はずっと会社帰属で生きてきました。クレカ作れないなんて
考えたこともありませんでした。
現に先日も作って、直ぐに来ましたし・・・
ここで何故作れなかったかを検証すると。
・会社員ではない
 個人事業主だから?
・事業所得が低すぎ
 納税金額が少ない=信用喪失
既にクレカの時代ではなくなりつつありますが・・・

個人事業主さんは国民年金では搾取され、クレカ作れない又は更新出来ない
可能性が高いなんて。
でも当社の仕組みに加入頂ければ全て解決しますよ。
先程の個人事業主さんも当社仕組加入頂き今クレカ申請中です。
本人確認の電話もあったみたいで、確実に審査は通るでしょう。
通ったら社会保険料の削減とクレカゲットの二重の喜びです!
この仕組みを考案して実践して良かった!

皆様も是非相談して下さい!
いつでも気軽にこちらまで。
メアド:t.yokoi@imple.net

残業して稼ぎたい!

正社員で子供が3人、奥さんは子育てしながらパート勤め。
子供の人数は別として、良くある光景ですよね。
昔は残業代で稼ぐ!みたいな時代でした。
無制限とは言いませんが、働いた分お金になりました。

今は残業時間を国が決めてます・・・違反してはいけません。
そうなると・・・子供を抱えた家庭はどうなるのでしょう?
又は先日も某スーパーで過労死認定したケースみたいなサービス残業
お金にならないで亡くなる・・・過労死認定なければ浮かばれませんよね。
ももう少し残業して稼ぎたい人が沢山います。

短時間バイトすれば?・・・そもそも殆どの会社は副業禁止です。
請負契約にしよう!・・・社保加入してたのにどうするの?

この問題を一気に解決する仕組みがあります!
是非当社にご相談下さい!
相談いつでも無料です!
t.yokoi@imple.net

個人事業主の皆様

個人事業主の皆様

教えて下さい。
毎月の国民健康保険料金は幾らお支払いしてますか?
平均3万位だと思いますが。
ただ、家族が多いと負担金額は地域によりですが多くなり
家計を圧迫してませんか?
厚生年金に加入すれば削減出来ます。

直ぐに見積もれます。


是非ご相談下さい!

t.yokoi@imple.net

新しい事業!

当社の社保加入仕組みだと下記の削減やメリットがあります。
今お悩みの方、将来に不安な方、知り合いで対象の方にお知らせ下さい。
必ずお役にたちます!

国保加入者が手厚い社保に加入出来き、毎月の負担額も減る
・法人で社保費用が削減出来る
・社保未加入法人を救済出来る
・残業時間についても自由度が増える

自画自賛ではないですが、この仕組みを考案し実施してて
「ありがとう!」が多いです。嬉しいですね!
もっとありがとうが聞きたい!
ご相談はこちらまで☟
t.yokoi@imple.net
相談は無料です!

再開しました!でも中身を食より職に変えました!

「まだ社会保険未加入だってバレてないから~」
「一度年金事務所から通達あったけど、それ以来音沙汰ないし大丈夫かかな?」

と言うのは甘いです。まず、社会保険未加入だということがバレていないケースはほぼありません。
これまでは、企業に対しては必ず社会保険加入の旨が通達されていますが、疑わしい程度の企業はスルーされていました・・今後は、もし年金事務所から社会保険未加入だと通達があった場合、以下のように最大2年間の追徴金を課せられるかもしれません。

例えば月額報酬換算で30万円、3年間社会保険未加入者が3人の場合、おおよそ以下の数字になります。

3人×(厚生年金保険料54546円+健康保険料34740円)×24か月=6,428,592円
会社負担はこの内半分なので、6,428,592円÷2=3,214,296
上記はたった3人が2年間社会保険未加入だった場合ですが、それでも2年間で321万円の追徴金です。
経営に対するインパクトは恐ろしい物になります。

当社の社保費用削減に参加し、提携して頂けたら全て解決します(過去の分は不可)
・現在の社員はそのまま雇用可能
・社員は当社の仕組みで全員社保加入
・会社は毎月の社保負担金も無し
・「社保完備」と記載して求人可能

今年度から更に取締り強化が開始されますので早目のご相談をお待ちしてます。
社保費用を削減して運転資金にしたい!
相談料は無料です。
t.yokoi@imple.net

何とか頑張ってる中小企業を助けたい!
そんな思いで当社は頑張ってますのでいつでもご相談下さい!
お待ちしてます!